回顧二十八年來的發展歷程、展現海景人拼搏進取的精神，總結經驗、表彰先進、展望未來，2022 年 7 月 18 日至 24 日，以“迎難而上 奮勇前行”為主題的海景集團 28 周年慶典系列活動，在花城廣州的海景集團（總部）大廈舉行。
▌28周年慶典主題展覽
7 月 18 日下午 14:30，海景集團總裁朱炯耀與集團經營班子、各部門負責人以及隸屬、合作（股份）公司負責人一起，共同為海景集團 28 周年慶典主題展覽揭幕。
大家紛紛在主題背景板前合影留念，然后沿著參觀走廊，觀看企業發展歷程回顧、“流金歲月”照片墻、“員工心聲”留言板，尤其值得一提的是，特別抽取了 28 位來自集團總部、酒店公司和物業公司的“忠誠員工獎”代表，讓他們分別講述在海景的心路歷程并以圖文并茂的“展板”形式進行現場展示，28 塊展板、28 位主人公、28 個感人故事，以點帶面呈現出海景 28 年發展歷程中的重要事件和難忘時刻！
28 年風雨兼程、磨礪奮進，海景得到了各級黨委政府的親切關懷，得到了社會各界的關心與支持，得到了攜手并肩的商業伙伴和戰友同仁；28 年的艱辛探索、創新變革，我們收獲了集團經營業績的增長和經營理念的提升，收獲了員工凝聚力和戰斗力的增強，萃取提煉了海景企業文化！
▌28周年慶典報告會暨表彰大會
7 月 20 日，海景集團 28 周年慶典報告會暨表彰大會，在集團總部大廈二號會議室隆重舉行，集團經營班子、部門正副職及隸屬、合作（股份）公司部門經理級以上員工，部分第二十二屆員工代表、“忠誠員工獎”代表、“優秀員工”代表、第二季度“海景之星”獲獎者，以及老功臣（離職/退休老員工）代表等參加會議。
首先，參會人員全體起立誦讀《人企信念》，隨后由主持人宣讀 2022 年度“忠誠員工獎”以及第二季度“海景之星”的表彰決定，再接下來由集團經營班子代表為“忠誠員工獎”代表和第二季度“海景之星”頒獎。
在獲獎代表上臺發言環節，大家紛紛表達對集團的感恩之情，回顧從入職海景到蛻變成長的經歷，見證公司穩健向前的發展步伐，對未來充滿了信心和力量，并將繼續踐行“我與海景共榮辱、海景與我同輝煌”的人企信念，與海景相攜相守、續寫精彩篇章！老功臣發言代表胡小蘭通過講述海景皇冠酒店（現“廣州陽光酒店”）在項目建設中嚴格管控質量、終成精品工程的故事，展現了海景人對品質苛求的“匠心精神”，并祝福集團未來發展越來越美好！
會議最后，由朱炯耀總裁做工作報告，報告主題為“珍惜當下 歲不我與”。朱炯耀總裁指出，集團自 1994 年創立至今，從無到有、從小到大，從單一的單體樓開發的小作坊發展成為今天以房地產開發為主業，集多種業態為一體的多元化、多領域經營，總資產規模超百億的集團公司，可謂一路坎坷、披荊斬棘，一路走來，充分證明了董事局的正確引領，更離不開每位海景人的辛勤汗水和默默耕耘！從經營發展數據到經營理念和人才梯隊，再到履行社會責任、落實員工關愛，朱炯耀總裁講述了海景集團28年來取得的業績成果，并就集團未來的發展方向提供指引，同時提醒大家“珍惜當下、歲不我與”，愛崗敬業、努力工作，為踐行海景文化、鑄造海景品牌而不懈努力！（文末附朱炯耀總裁《工作報告》）
▌28周年慶典紀念品發放
年年夏相似、歲歲情更濃，在集團成立 28 周年之際，為感謝和海景一起奮斗成長的各位同仁，感謝全體員工的辛勤工作與努力付出，集團領導為全體員工每人準備了一份定制紀念品，寓意“我與海景共榮辱”、幸福快樂一輩（杯）子！
28 年來的發展歷程告訴我們，唯以誠信立基業，海景集團成立至今，始終堅持“以人為本、誠信為先”的經營理念，逐步樹立起海景良好形象、逐漸積聚起海景品牌效應；28 年來的發展歷程告訴我們，唯以管理出效益，海景人始終堅持“科學管理、優質高效”的企業宗旨，通過打造一個又一個精品工程、完成一個又一個優質項目，確保了集團在激烈的市場競爭中脫穎而出、屹立不倒；28 年來的發展歷程告訴我們，唯以奮斗創偉業，古人云“業精于勤”，海景經營成果的取得，得益于黨和政府賦予的良好政策和營商環境，得益于社會各界的關心關愛和鼎力相助，更得益于全體員工拼搏進取的奮斗精神，我們深知，要想夢想實現，唯以奮斗為徑，要想藍圖繪就，必將以奮斗著筆，站在新起點、邁向新征程，集團上下必將保持昂揚斗志，迎難而上、奮勇前行，繼續書寫屬于海景人的壯麗篇章，成就屬于海景人的光榮與夢想！
尊敬的董事局主席朱海軍先生、各位海景集團的同事、朋友們：
大家上午好！首先非常榮幸由我作代表，向各位做海景集團成立28周年的工作報告，報告的主題是“珍惜當下 歲不我與”。
光陰荏苒，海景集團已經走過了 28 個年頭，翹首回顧，不禁感慨萬千。我們歷經從無到有、從小到大，歷經從單一的單體樓開發的小作坊發展成為今天以房地產開發為主業，集酒店經營、工程建設、投資管理、物業管理、置業顧問和旅游文化產業開發、科技企業發展為一體的多元化、多領域經營，總資產規模超百億的集團公司，可謂一路坎坷，披荊斬棘。
從 1994 年的康湖新莊到 1998 年的海景大廈、海景中心，再到 2003 年的海景花園，我們初步在這個行業站穩了腳跟，自 2004 年海景皇冠酒店（現廣州陽光酒店）的誕生，讓海景集團跨入了中國房地產 500 強的門檻！2008 年至今，我們相繼開發了農林華府、廣州伊士丹頓酒店，正在開發的慧源山莊以及增城白水寨伊士丹頓溫泉酒店，標志著正式邁進多元化發展的步伐。一路走來，充分證明了董事局的正確引領，也無不充滿著每個海景人的辛勤汗水和默默耕耘，無處不圍繞“我與海景共榮辱、海景與我同輝煌”的人企信念！
一、經營發展數據
從 1994 年創立之初至今，我們從單一的房地產開發到今天發展成為多元化的公司，累計開發面積近百萬平方米，為國家貢獻稅收超過 20 億元。
二、經營理念及人才梯隊
28 年的乘風破浪，海景集團經歷了多次市場萎靡和金融風暴的沖擊，海景人不斷汲取經驗教訓、在實踐中成長，在風雨中壯大，始終秉持著“穩中求進，穩字當頭”的企業發展理念，萃取提煉并建立起企業文化體系，包括人企信念、企業宗旨、行為宗旨、經營理念和用人理念。在企業經營發展過程中踐行企業文化，例如每年一度的制度修改、員工代表大會，不斷地優化、逐步完善用人管人的制度，增強團隊凝聚力。
28 年的歷程，讓海景集團擁有了一批經驗豐富的管理人才和技術專才的加盟，不斷優化的員工培訓制度，持續豐富和提升著員工知識技能素養、員工素質。28 年的發展，海景集團從一支不到 10 個人的小隊伍成長為當前員工數量超過 500 人，其中碩士及以上學歷占總員工人數 6.72%、本科占 44.53%、大專以上學歷占公司 84.87%，其中高級職稱 3 人、中級職稱 35 人、初級職稱 43 人。
三、履行社會責任 落實員工關愛
秉承“遵紀守法、社責共擔”的行為宗旨，創業28年來，堅持履行社會責任、持續公益捐贈，海景集團出資籌建天河區第一老人院，對口幫扶四川省涼山州金陽縣、貴州省畢節市納雍縣、梅州興寧水口鎮等，支持暨南大學兩岸學術交流、廣州市慈善希望工程、中山大學“天琴計劃”人才培養、為惠來籍應屆高考生設立“高等學府優秀學子激勵獎金”等，截至 2022 年 7 月，慈善捐贈超過兩億元。集團創立至今，合計關愛員工 654 人次，對全體員工普愛 13 次，為員工謀福利，海景文化協會得到了廣大員工的擁護和支持。
四、珍惜當下 歲不我與
過去的幾年，國家對房地產行業的政策調控、新冠疫情的此起彼伏，對我們的行業帶來了巨大沖擊甚至威脅到了我們企業的生存。大面積、大范圍的旅游住宿餐飲行業，數以千計的房地產企業倒閉、破產，無不讓我們感受到了生存的危機。在這種嚴寒交迫的環境下，面對著社會上同行業大面積、大力度的裁員降薪行為，海景集團選擇了不同的道路，讓大家仍然有一個份穩定的工作與收入，然而董事局選擇了如此困難的環境下仍堅守著初心，作為海景的一員，我們應該時刻保持感恩、珍惜的心，珍惜這個大家庭，努力為鞏固和支撐這個屋檐出一份力，在有限的時間里，對自己的工作和任務而多奮斗一些，多盡一份力，才能在未知的未來里，對海景這個家多添磚加瓦，讓這個大家同住在里面的房子更有抗風擋雨的可能性。
五、未來的發展方向
1. 首先，我們將繼續貫徹“穩健經營、穩中求進”的戰略方針。以保持財務健康、穩健發展作為應對變化的根本，在大環境不樂觀的情況下，優化自身內部架構，調整規章制度，促進優化管理，提升管理效率，打鐵還需自身硬，爭取以優良的骨骼，應對多變環境。
2. 堅持以主業為支撐，邁步向多元化企業發展。在審時度勢、審慎的步伐下，對房地產和酒店旅游度假產業延伸發展的基礎上，抓住國家政策和指導方向的行業，做好投資的規劃和準備。
3. 繼續響應黨和政府號召，不斷夯實企業社會責任。十四五時期是國家向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，海景始終和祖國同呼吸、共命運，海景將持續參與鄉村振興、脫貧攻堅并在獎學助教、扶危濟困等方面積極發揮出自己的一份力量。
各位同事、各位海景人，長風破浪會有時，愿你們的每一份努力，都能為鑄造海景這個品牌鑄銅造鐵，愿每一次說出“海景”，都能作為一個海景人為之驕傲！感謝大家！
海景集團總裁 朱炯耀
二〇二二年七月二十日
