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2020-07-01
凝聚力量,同心同行丨海景集團召開第二十屆員工代表交流會

    為了傾聽員工心聲,增強員工歸屬感,促進企業發展,海景集團第二十屆員工代表交流會如約而至。
 
    2020 年 6 月 30 日,海景集團第二十屆員工代表交流會于總部大廈隆重召開,集團總裁楊鏡光先生帶領集團高層、酒店公司及物業公司領導班子全體成員出席會議,來自集團公司及各隸屬、合作(股份)公司員工代表 25 人攜帶 57 份員工意見參與了本次交流會。

 
    會上楊鏡光總裁表示,員工代表會議是集團聽取員工意見的優良傳統,員工代表們是集團的凝聚力量和光輝形象的重要體現。2020 年,因新冠疫情,許多企業受到巨大影響,包括集團的酒店版塊和地產版塊,但即使疫情無情,我們的員工隊伍始終保持穩定、團結、同心同德、共克難關,確保了集團業務的穩定和持續發展,對海景集團全體員工的支持致以了崇高敬意。
 
    本次員工代表所提意見,主要集中在“企業發展建議”“工作流程優化”“疫情之后復工復產”“員工福利”等方面。與會的全體領導們分別對每一條意見,從經營戰略、實施條件及實施影響等角度分析,一一進行了回復。會上直接通過了包括文化協會理事組成設置、調整有效考勤區間、工程簽證資料流轉管理、設立對外業務專用快遞柜、茶水間配置優化、員工飯堂管理和出品優化、高溫作業關愛行動等多項提議。

    其中部分員工提出的意見,想法成熟、方案可行,獲得了經營班子的一致肯定,另有部分意見和方案初衷較好,但實施條件欠缺,集團將逐步創造條件。員工代表意見還針對目前公司部分管理欠缺問題進行了反饋,集團領導予以高度重視,并將擇期召開高層會議,針對員工代表意見進行探討和回復。

    員工代表大會是海景集團經營管理的一道亮麗風景線。與會員工代表紛紛暢談道,交流會與全體高層一同探討交流,反饋問題通暢無阻,對于不夠成熟的方案通過領導們的分析能理解更透徹,向員工傳達的更詳細,更有利于上傳下達,會議感受到領導對員工代表制度的高度重視和認同,對此深受鼓舞,未來也會繼續代表員工發表心聲。
 
    本次會議架起了高管團隊與員工溝通的橋梁,讓員工代表的作用得以充分發揮,關乎公司發展的各種思想理念的碰撞之下,是集團公司與每一位員工共同成長的堅定信心,海景大家庭,人人可為師。
 
    疫情陰霾漸散,壯志揚帆起航,海景每一位員工都將是集團榮耀的開拓者與創造者!
其中部分員工提出的意見,想法成熟、方案可行,獲得了經營班子的一致肯定,另有部分意見和方案初衷較好,但實施條件欠缺,集團將逐步創造條件。員工代表意見還針對目前公司部分管理欠缺問題進行了反饋,集團領導予以高度重視,并將擇期召開高層會議,針對員工代表意見進行探討和回復。

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